队伍强则事业兴。加强队伍建设是政法工作的永恒课题。面对新形势新要求,如何加强队伍建设、提升“四个意识”成为摆在我们面前的首要任务。我认为,塑造一支适应新形势需要的检察队伍,就要牢牢把握教育这个着力点。

　　一是坚持终生教育与世界观改造相结合,增强教育的持久力。共产党人和领导干部要增强党性锻炼、树立正确的世界观、人生观、价值观。坚持加强世界观的改造,是党员干部的立身之本。在改革开放和发展社会主义市场经济条件下,我国社会经济发展产生了广泛而深刻的变化,社会经济成份、组织形式、利益分配和就业方式等都出现了许多新的情况和新的问题,必然要对党员干部的世界观、人生观、价值观、利益观产生影响。面对社会变革和转折,面对权力金钱的考验,并不是所有的党员干部都能交上合格的答卷,有的人为权所困,有的人为色所惑;有的人为钱所累,有的人在腐朽思想文化的侵蚀下自我陶醉,贪图安逸,追逐名利,有的在临下台、退休时,抱着扭曲的“补偿”心理大捞一把,而留下终身的遗憾。不少领导干部走上违法犯罪道路后反省时都表示在入党之初,都比较谨慎,能注重改造自我,但遗憾的是不能善始善终,一以贯之,这充分说明环境、条件的变化对人的思想产生的影响是广泛而深远的,所以改造世界观不能停留在口头上,也不能冷一阵,热一陈,必须始终坚持,必须从一点一滴、一言一行做起,始终如一,必须不断地校正自己的人生坐标、规范自己的人生追求,确确实实地活到老、学到老。

　　二是坚持理论教育与业务知识培训相结合,增强教育的吸引力。当今,检察工作面临的开创性、复杂性、艰巨性是空前的,唯有依靠学习,坚持正确理论武装,才能走向未来。要克服懒惰厌烦情绪,积极主动学习党的最新理论成果,学习习近平总书记系列重要讲话,特别是对检察工作的重要指示,虚心接受理论教育。要努力钻研业务知识,围绕提升执法办案能力,推进检察业务实训、庭审观摩、案例研讨等活动创新,落实上级院分类培训、岗位练兵等要求,不断提升干警业务素养。努力在实践中增加才干,加快知识更新,优化知识结构,拓展眼界和视野,着力克服本领恐慌的问题,切实做到理论教育与学习多方面知识有机结合,增强教育的吸引力。通过学习,以党的先进理论武装头脑,把党的方针政策和上级院工作部署作为检察工作指导思想,具体融会于学习和工作中,提高决策科学化水平,保证检察事业沿着正确的政治方向健康发展。

　　三是坚持对下教育与自我教育提质相结合,增强教育的说服力。几年来的实践使我体会到,抓好班子、带好队伍是开展检察工作的根本保证,更是检察长的首要职责,在工作中要强化政治意识、表率意识和关怀意识,一把手在教育中充分发挥表率和示范作用,起到以上率下、以点带面的作用。要坚持把抓下属的教育和抓自我教育同步进行,坚持严以律己,凡要求干警做到的事,对班子成员要求更严一些、标准更高一层,学习上做到先学一步、深学一层,工作中不仅要指挥干,更要亲自带领干。在执行各项制度上做到令行禁止。通过表率作用引导、激励和凝聚干警,形成具有较强科学决策能力、亲和力、战斗力和感召力的领导集体。经常性地开展党组中心组学习和班子成员民主生活会,一把手带头开展批评与自我批评,撰写心得体会,开展谈心交心活动,真正做到既是教育的领导者、组织者,又是参与者和受教育者,增强教育的说服力。

　　四是坚持正面教育与搞好警示教育相结合,增强教育的威慑力。正面典型代表的是廉洁和正义,尤其要加倍重视发挥正面典型的引导激励作用。首先针对“敏感人”开展重点教育,“敏感人”是指班子成员和主要内设机构负责人,将其作为警示教育的重点对象,了解掌握干警思想动态、工作生活情况,对队伍中出现的苗头性问题及时敲警钟,坚持抓早抓小,防微杜渐,做到警钟长鸣。其次针对“敏感事”开展自律教育。遇到个人提拔升迁、子女升学、生日喜庆以及婚丧嫁娶等“敏感事”,教育引导其要注意影响、廉洁自律,违者严加处理,绝不姑息迁就。第三,针对“敏感期”开展超前教育。针对中秋节、春节等节假日适时开展超前教育,及时打“预防针”,做到早提醒、早纠正,以防小事拖大、大事拖难。有了超前意识,才能增强教育的威慑力。

　　(作者为河北省邯郸市邯山区检察院检察长)